畢業生說不想活得那么累(來源：新華網)
昨天，3.2萬人蜂擁到和平會展中心，2010年浙江省春季人才交流大會在這里舉行。1000家單位提供崗位2.2萬個。據統計，與用人單位達成初步意向的有1.21萬人，現場簽約1370人，基本都需要有工作經驗的，應屆生比較尷尬。
企業擴張“著急”招聘人才
招聘會上，不少企業很“急”，招聘人員走出展位散發招聘信息，有的甚至把招聘海報豎在了電梯入口處，吸引求職者。
用人單位的“胃口”還不小，眾泰控股集團有限公司一下子就需求四五百人。“最快什么時候來上班？”面試時，集團人力資源部部長楊剛不斷問道。他說，“公司新建兩個生產基地，需要大批技術、管理方面人才，很急。”
應屆生不甘在城市當“蟻族”
求職者中，應屆畢業生是絕對主力，有不少畢業生表示，工作地首選還是杭州。但也有不少畢業生認為，與其在杭州當“蟻族”，不如到省內其他地區發展，機會也很多。
李小波是河北人，浙江工業大學車輛工程專業碩士研究生，他的簡歷投給了永康一家企業，招聘負責人讓他第二天就去面試。“我是外地人，一定要在杭州找工作也能找到，但杭州生活壓力大，不如到周邊地區的大型企業，發展平臺好，生活也會輕松些。”但在和平會展中心的草坪上，5個男孩子圍坐一起。他們是樹人大學土木工程道橋專業應屆畢業生。
“結果不理想”，躺在同學腿上的施琦很沮喪，“我投了4份簡歷，全是民企，國企想都不敢想，公司都招有工作經驗的，讓我回去等消息。”施琦是慈溪人，畢業后想在大城市鍛煉下，再考慮回家發展。
其他四名同學也是這樣打算。施琦介紹，班里共38名學生，籍貫全在浙江，大概有一半同學畢業后回當地找工作。“在杭州只是學習一下，這里房價實在太高，不想生活得那么累。”
值得注意的是，此次招聘會2.2萬個崗位中，企業最看重的是技術類人才，很多企業有意識地進行產業結構調整或產品、技術升級，技能型、技術型人才需求旺盛。
