“小市民”：應建立適合梧州本地實際的完善的社會工作者職業體系制度。初步設想是構建城市基層新型管理體制和運行機制，提高社會管理科學化水平。將現行的“市-城區-街道-社區居委會”四個管理層次，轉變為“市-城區-社區公共服務中心-居委會”，撤銷街道黨工委和街道辦事處，成立社區黨委和社區公共服務中心。
其次，要培養社工人才，推進社工人才隊伍的職業化、專業化；大力開發社工崗位。建立社工崗位設置標準體系；拓展社會工作服務領域；探索社工人才配置辦法。（詳細點擊）
