廖秋平2012年7月從中國人民公安大學畢業后，就到梧州工作，現任市公安局城西派出所所長，是我市唯一的基層派出所女所長。 近年來，城西派出所圍繞“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位、隊伍有形象”的工作思路，積極探索新時代“楓橋經驗”的“龍圩樣板”，構建新時代警民和諧關系，轄區群眾獲得感、安全感、幸福感不斷增強。今年以來，該所共摸排不穩定線索23條，向上級預警5條，成功化解18條。 警力有限，民力無窮。針對轄區企事業單位多、重點場所多、矛盾糾紛多發多樣等特點，廖秋平整合專業力量，以“破冰聯合調解室”為中心，吸納黨員志愿者擔任調解員，建立“一個平臺，1+6+N團隊，1+1+N調解機制”模式，高效化解矛盾糾紛。2019年以來，“破冰聯合調解室”共預防和化解民事類糾紛89起、治安類糾紛136起，有效維護了轄區和諧穩定。 同時，城西派出所以掃黑除惡為龍頭，以打擊涉黃涉賭為主線，嚴厲打擊違法犯罪行為，為龍圩區經濟社會發展營造良好環境。圍繞“一點突破、耐心經營、上下延伸、一網打盡”的理念，廖秋平帶領派出所民警投入案件偵查工作中，先后破獲王某章等人敲詐勒索案、陳某明非法持有毒品案、“5·16”開設賭場案等案件，有力打擊了不法分子的囂張氣焰，為平安龍圩保駕護航。 此外，廖秋平還組建了我市首支女子社區警務中隊，中隊由7名女民警組成，平均年齡29歲，女警們從“柔”“細”方面下功夫，推行“柔性管理”，以細致的工作換取社區的安寧，實現了轄區發案率大幅下降，得到居民的認可。（甘澤民） |
