梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)訊 人才是第一資源。近年來，長洲區(qū)高度重視人才工作，采取切實(shí)措施加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，人才工作取得較好成效。
項(xiàng)目是人才快速集聚的“梧桐樹”。2019年以來，借力梧州寶石節(jié)，長洲區(qū)共舉辦招商引資及人才交流活動5場次，促成項(xiàng)目簽約18個(gè)，完成投資128億元，以“項(xiàng)目+人才”方式，柔性引進(jìn)高層次人才76人，技術(shù)型“藍(lán)領(lǐng)”人才560人。圍繞“三企入梧”，長洲區(qū)捆綁包裝產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與引才項(xiàng)目，結(jié)合粵港澳大灣區(qū)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移特點(diǎn)，有針對性地上門對接、洽談項(xiàng)目，柔性匯聚人才100人以上。
平臺是人才發(fā)光發(fā)熱的主舞臺。目前，該區(qū)已成立“長賢同舟”人才工程，吸收藝術(shù)、企業(yè)、醫(yī)療等各類人才29人，按照專業(yè)特長分成8個(gè)服務(wù)隊(duì)，開展如農(nóng)技指導(dǎo)、義務(wù)診療、宣傳衛(wèi)生健康知識等“菜單式”智力服務(wù)。此外，長洲區(qū)制定人才服務(wù)活動積分制，以積分的形式記錄人才服務(wù)的時(shí)長、次數(shù)等；制作服務(wù)記錄冊，記錄人才服務(wù)活動的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，附上群眾評價(jià)、服務(wù)單位星級評定和年終領(lǐng)導(dǎo)寄語，展現(xiàn)人才服務(wù)成效。“一卡一冊”內(nèi)容作為人才評先評優(yōu)的重要參考，激發(fā)人才積極性和服務(wù)新動力。
（史秋蘭 賴紀(jì)露）
