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上半年新增就業(yè)近四千人
藤縣多舉措解決企業(yè)用工難題
時間:2022-08-05 來源:梧州零距離網-梧州日報 作者:黃群禮 陳逾 編輯:陳虹熹

梧州零距離網-梧州日報訊 “和公司簽約后,上班顧家兩不誤了。”7月29日,家住藤縣埌南鎮(zhèn)界田村的村民傅天保同廣西翅冀鋼鐵公司簽訂用工合同,實現(xiàn)了家門口就近就業(yè)。當天,和傅天保一樣來自埌南鎮(zhèn)的25名村民同該公司現(xiàn)場簽約。

落戶藤縣的廣西翅冀鋼鐵公司用工量大,僅第一批急需崗位就達3000多個。為幫公司解決用工瓶頸,今年藤縣持續(xù)開展線上線下企業(yè)用工信息宣傳,開通“點對點”送工免費直通車,把勞動力送達企業(yè)。目前,該縣已協(xié)助該公司招聘員工1350人。

針對轄區(qū)企業(yè)用工短缺問題,藤縣在今年年初全面摸底陶瓷、鈦白粉等支柱產業(yè)用工情況,在線上線下推送就業(yè)政策和本地企業(yè)用工信息,鼓勵勞動力就地就近就業(yè)。為提高從業(yè)者技能水平,該縣落實了一系列惠企政策,支持企業(yè)通過開展崗前培訓、轉崗培訓、崗位技能提升培訓,降低用工成本,推動普通勞動力向產業(yè)工人轉型。同時,該縣全面推廣“金牌就業(yè)管家”服務模式,切實做好全縣產業(yè)工人培養(yǎng)和企業(yè)用工服務工作;推出“碼上見工”“碼上求職”等暖心服務,實現(xiàn)24小時求職服務不打烊,加強企業(yè)用工與勞動者就業(yè)精準供需對接;在各行政村打造“人社+金融+鄉(xiāng)村振興”就業(yè)服務站,結合村級就業(yè)平臺,加大信息投放力度,提高求職效率。

此外,該縣還搭建校企合作和對接平臺,采用“政府引導輸送生源、學校定向培養(yǎng)、企業(yè)保障用工”的方式鼓勵重點企業(yè)同當?shù)氐穆毿<翱h外的院校、技工院校等共建公共實訓基地、共設專業(yè)、合辦訂單班和委培班,開展職業(yè)技能培訓,共同培養(yǎng)適合企業(yè)需求的高素質產業(yè)工人;發(fā)揮“人社+金融+鄉(xiāng)村振興”就業(yè)服務站的橋梁紐帶作用,組織勞務輸出、輸入地“結對子”,建立區(qū)域勞務協(xié)作機制,推動用工信息共享,促進勞動力在縣內有序轉移就業(yè);在條件成熟的村聘請經濟“小能人”作為“金牌就業(yè)管家”的人事服務專員,引導有就業(yè)愿望的勞動力就地就近就業(yè),開發(fā)勞務經紀人,引進第三方人力資源服務,為本地企業(yè)輸入產業(yè)工人調動社會力量服務企業(yè)用工需求。為增強企業(yè)吸引力促進用工留工,該縣還不斷完善產業(yè)園區(qū)、企業(yè)集中區(qū)配套基礎設施建設,優(yōu)化公共交通服務,完善教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、商圈等配套設施建設,解決產業(yè)工人子女出行、就近入學、就醫(yī)等問題。

今年上半年,藤縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3948人,農村勞動力新增轉移就業(yè)10258人次;累計舉辦線上線下招聘會65場次,參加企業(yè)133家,提供崗位約4萬多個,解決就業(yè)3萬多人;開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位3954個,推動脫貧人口53928人穩(wěn)崗就業(yè)。

(黃群禮 陳逾)

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