就業(yè)是最大的民生，辦好就業(yè)的事，老百姓幸福生活就有了基礎保障。
1月份以來，我市各級各部門，特別是人社部門、各個工業(yè)園區(qū)，都使出渾身解數(shù)，搶抓復工機遇，千方百計送崗位、送服務，全心全意送政策、送溫暖，力求實現(xiàn)新春穩(wěn)崗就業(yè)的“開門紅”。僅一個月的時間，全市就舉辦了53場招聘會，入場招聘企業(yè)共916家次，提供崗位12.89萬個次，服務務工人員5.36萬人次；已向廣西神冠膠原生物集團有限公司等16家企業(yè)發(fā)放2023年首批吸納脫貧勞動力帶動就業(yè)和社保補貼、新增崗位社保補貼等穩(wěn)崗補貼60多萬元。
同時，我市的招聘會也走出去。2月19日，梧州人社“金牌就業(yè)管家”攜20家我市重點企業(yè)赴貴州、云南開展為期5天的“桂黔·桂滇連心·民族團結(jié)一家親”勞務協(xié)作招聘活動。此次跨省招聘活動連續(xù)舉辦了3場，累計進場人數(shù)達6500多人次，接待洽談4680多人次，初步達成就業(yè)意愿624人。雖然這個數(shù)字不算多，但也表明了我市各級各部門，為了全面推動一季度穩(wěn)崗就業(yè)“開門紅”，努力以更高效的舉措、更精準的保障、更周到的服務想辦法、謀出路，將崗位送到“家門口”、把人才送到企業(yè)身邊，想方設法解決企業(yè)“招工難”“用工荒”問題，幫助企業(yè)盡快復產(chǎn)達產(chǎn)，從而為一季度經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”提供用工保障。
眾所周知，開年就是開工，開工就要實干。做好招工引工、穩(wěn)崗拓崗工作，事關市場信心強弱，關乎千家萬戶冷暖。2月初，自治區(qū)印發(fā)了《關于進一步促進充分就業(yè)增強市場活力的若干措施》，從釋放消費潛力、激發(fā)市場活力、促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推行柔性執(zhí)法等12個方面提出具體措施，進一步促進充分就業(yè)、驅(qū)動多元消費、增強市場活力、保障改善民生。而我市今年的就業(yè)目標，就是“堅持就業(yè)優(yōu)先，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.5萬人、失業(yè)人員再就業(yè)7500人、就業(yè)困難人員就業(yè)2500人。”
只有把“飯碗”端穩(wěn)了，百姓的日子才能安定、踏實、有奔頭。而我市要實現(xiàn)這個目標任務并不簡單，我們必須始終將就業(yè)作為保障民生的頭等大事來抓，緊緊圍繞黨中央、國務院關于就業(yè)的部署要求，以落實落細就業(yè)優(yōu)先政策為抓手，深入實施減負穩(wěn)崗擴就業(yè)各項措施，持續(xù)加大重點群體幫扶和就業(yè)服務力度，用心用情用力幫助百姓端穩(wěn)“飯碗”。
一方面，我們要圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等中心工作，堅定實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，為我市企業(yè)及高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力等重點群體提供貼心、暖心、省心的“管家式”就業(yè)服務，采取超常規(guī)工作舉措打好打贏經(jīng)濟穩(wěn)增長開局戰(zhàn)，全力保持全市就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。
另一方面，我們在做好穩(wěn)崗的基礎上，也要促進拓崗。各級各部門應當全力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，抓住時機打造新引擎、形成新動力，深入實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為就業(yè)擴容。同時，通過送政策、送服務、送資金，不遺余力助企紓困，幫助市場主體緩解經(jīng)營壓力，有效助力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。
我們必須清醒地認識到，只有千方百計促進就業(yè)，才能實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的目標。而就業(yè)穩(wěn)，則人心定、家庭和、社會穩(wěn)、國家安。
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