梧州零距離網-梧州日報訊（記者 吳艷虹 通訊員 吳玟軍 吳美玲）“由于今年訂單量增大，公司目前需要生產操作工120名，感謝人社部門牽線搭橋，為我們送來一批對口的求職人員。”近日，雅士電業（廣西）有限公司人事經理鄧明艷說。
為響應企業需求，及時做好重點產業園區企業用工保障，近日，萬秀區組織開展“點對點”送工服務活動，組織專車接送40名務工人員到該企業參觀、應聘，有效搭建求職者與企業精準對接橋梁。
活動當天，務工人員搭乘“點對點”送工入企直通車，先后到雅士電業（廣西）有限公司、廣西翅冀鋼鐵有限公司等重點企業，實地了解企業薪資待遇、現場參觀生產流程、感受廠區生活環境，與企業面對面交流應聘。參加本次“點對點”送工活動的人員主要為農民工、城鎮就業困難人員、退役軍人等重點群體。據統計，當天的40名求職人員中，有24名現場進行求職登記，對接成功率60%。
當天，除“點對點”送工服務活動外，2024年萬秀區“春風行動”暨服務實體經濟專場招聘會在旺城廣場同步舉行。44家企業參加招聘，提供涵蓋配送員、技術員、普工等6200多個就業崗位，吸引進場求職人數約 1350人，當場促進達成就業意向254人。
據悉，今年一季度，萬秀區聚焦全區產業發展實際，培育發展新質生產力，堅持“媽媽式服務”的理念，建立重點企業用工結對服務機制，采取“送工入企+招聘服務”雙輪驅動模式，“點對點”精準送工服務與高頻次高覆蓋招聘服務同步進行。
今年以來，萬秀區已組織開展“春風行動”現場招聘會9場次，服務用工企業232家次，提供就業崗位15472個次，促進達成就業意向1175人，累計為企業解決用工2154人。全區城鎮新增就業970人，完成年目標任務的30.79%；失業人員實現再就業292人，完成年目標任務的32.44%；就業困難人員實現就業100人，完成年目標任務的28.17%，奮力實現一季度“開門紅”。
