梧州零距離網(wǎng)-梧州日報記者 朱元冬 通訊員 邱美婷
前段時間，我市通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式，持續(xù)擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨的組織和工作覆蓋，18個新興領(lǐng)域黨支部相繼成立。這些新成立的黨組織，正是市委社會工作部、市委“兩新”工委以點(diǎn)帶面、精準(zhǔn)攻堅，推動新興領(lǐng)域黨建工作“兩個覆蓋”提質(zhì)增效的生動實(shí)踐。
近年來，市委社會工作部、市委“兩新”工委堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，著力破解底數(shù)不清、覆蓋不實(shí)、難點(diǎn)突破乏力等關(guān)鍵問題，堅持有形覆蓋、有效覆蓋同向發(fā)力，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁“紅色動能”。
點(diǎn)上突破 面上聯(lián)動
“我們貨車司機(jī)也有黨組織了，以后不僅能過組織生活，還能跟著黨組織為村民鄰居辦實(shí)事。”蒼梧縣旺甫鎮(zhèn)貨車司機(jī)黃飛激動地說。今年7月，中共蒼梧縣旺甫鎮(zhèn)貨車司機(jī)行業(yè)支部委員會正式揭牌，這個新成立的黨支部架起了黨和貨車司機(jī)群體之間的“連心橋”，讓奔波在路上的貨車司機(jī)們真切感受到“家”的溫暖。
為破解新興領(lǐng)域黨組織組建難、覆蓋散的問題，市委社會工作部、市委“兩新”工委指導(dǎo)各地緊盯互聯(lián)網(wǎng)、快遞物流、網(wǎng)約配送等重點(diǎn)行業(yè)，以“找黨員、建組織”為突破口，逐企逐點(diǎn)摸排黨員信息。對有3名以上正式黨員的，指導(dǎo)其單獨(dú)組建黨支部；對暫不具備單獨(dú)組建條件的，按照地域相鄰、行業(yè)相近原則，采取聯(lián)合組建的方式建立黨組織。新的黨組織成立，為新時代實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障，更為城市基層治理注入了“新”力量。
“單靠一個部門推不動，必須形成合力。”市委社會工作部、市委“兩新”工委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建中，各地各單位建立起“工委統(tǒng)籌+行業(yè)主管+屬地落實(shí)”的聯(lián)動機(jī)制。
長洲區(qū)委“兩新”工委聯(lián)合長洲區(qū)道路運(yùn)輸行業(yè)黨委精準(zhǔn)發(fā)力，針對網(wǎng)約車企業(yè)黨員分布零散等問題，通過與企業(yè)管理層溝通、核查黨員信息等，指導(dǎo)成立了梧州市T3出行流動黨員黨支部、長洲區(qū)貨車司機(jī)第一流動黨員黨支部、長洲區(qū)貨車司機(jī)第二流動黨員黨支部，實(shí)現(xiàn)了新興領(lǐng)域黨組織的有效覆蓋。
這種“點(diǎn)上突破、面上聯(lián)動”的模式，不僅讓黨組織組建速度加快，更讓黨建工作融入企業(yè)發(fā)展。如今，不少新興領(lǐng)域黨組織主動牽頭，開展“黨員先鋒崗”“志愿服務(wù)”等活動，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。
服務(wù)賦能 引領(lǐng)發(fā)展
近期，藤縣六堡茶行業(yè)黨委、藤縣和平粉葛產(chǎn)業(yè)黨委在藤縣揭牌成立。兩個黨組織立足本地特色資源稟賦，聚焦六堡茶、粉葛等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，繼續(xù)推動企業(yè)深耕土特產(chǎn)領(lǐng)域，做優(yōu)做強(qiáng)“藤”字號特色品牌。
“黨組織不僅要建起來，更要活起來。”在推動“兩個覆蓋”集中攻堅工作中，市委社會工作部、市委“兩新”工委始終堅持“黨建+服務(wù)”理念，指導(dǎo)各地同步推進(jìn)陣地建設(shè)和暖心服務(wù)。
在推進(jìn)陣地建設(shè)和暖心服務(wù)過程中，市委社會工作部、市委“兩新”工委依托各級黨群服務(wù)中心，商圈商鋪、“司機(jī)之家”等場所，去年以來新建暖“新”驛站220余個、“小哥友好小區(qū)”20個、“小哥臨時停車位”249個、“小哥友好醫(yī)院”6家、“友好商圈”3個，為快遞員、網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等新就業(yè)群體提供飲水熱飯、避暑取暖、充電上網(wǎng)、便捷停車、就醫(yī)咨詢等多樣化服務(wù)。
去年以來，市委社會工作部、市委“兩新”工委聯(lián)合市總工會、人社等部門，開展“書香飄萬家 快樂伴成長”等新就業(yè)群體慰問、招聘、法律援助各類暖“新”服務(wù)活動30余場，讓新就業(yè)群體感受到“組織就在身邊”。
