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讓優(yōu)秀教師“活水”涌向最需要的地方
——我市積極實(shí)施教育提升工程綜述
時(shí)間:2025-09-10 來(lái)源:梧州日?qǐng)?bào) 作者: 編輯:陳虹熹

近年來(lái),我市堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,牢固樹(shù)立“抓教育就是抓根本,謀教育就是謀未來(lái)”的理念,全市教育系統(tǒng)以教育綜合改革推動(dòng)教育家精神落實(shí)落地,積極實(shí)施教育提升工程,教師隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效,整體素質(zhì)不斷提高,結(jié)構(gòu)和待遇全面提升,教育事業(yè)呈現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

筑牢立德樹(shù)人根基

今年,我市全面啟動(dòng)“大先生”鑄魂行動(dòng),將弘揚(yáng)教育家精神貫穿師德涵養(yǎng)、典型選樹(shù)、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、鄉(xiāng)村幫扶、制度創(chuàng)新全鏈條,奮力書(shū)寫(xiě)“為黨育人、為國(guó)育才”的時(shí)代答卷。

——全年持續(xù)開(kāi)展教育家精神巡講,征集“踐行教育家精神”微視頻和案例,通過(guò)小程序一鍵直達(dá)全國(guó)模范教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等典型,實(shí)現(xiàn)“身邊榜樣”觸手可及。

——印發(fā)相關(guān)通知,以師德建設(shè)月、師德巡講活動(dòng)、師德考核激勵(lì)、師德典型選樹(shù)為抓手,推動(dòng)學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)等多元主體參與評(píng)價(jià),構(gòu)建教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲結(jié)合的師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

——60個(gè)市級(jí)“三名工程”工作室持續(xù)發(fā)力,依托市、縣、校三級(jí)網(wǎng)絡(luò)完善“1+N”精準(zhǔn)幫扶,累計(jì)輻射教師超5000人。近一年來(lái),我市新增國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師3人、自治區(qū)模范教師18人,47人入選廣西基礎(chǔ)教育名師名校長(zhǎng)(深藍(lán)/青藍(lán))領(lǐng)航工程,名師骨干隊(duì)伍不斷壯大。

深化教師管理改革

我市把“創(chuàng)新教師管理、建強(qiáng)一體隊(duì)伍”作為推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的“先手棋”,以“縣管校聘”改革為支點(diǎn),同步撬動(dòng)輪崗交流、支教走教、待遇提升、減負(fù)賦能、編制統(tǒng)籌五大環(huán)節(jié),形成“人動(dòng)起來(lái)、資源優(yōu)起來(lái)、待遇好起來(lái)、負(fù)擔(dān)減下來(lái)”的良性循環(huán)。如今,全市交流校長(zhǎng)教師超6061人,占符合交流條件比例10%以上。通過(guò)深化校長(zhǎng)骨干教師交流輪崗制度,著力破解部分學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性短缺的難題。

改革推動(dòng)了教育資源進(jìn)一步優(yōu)化和平衡。我市堅(jiān)持“市級(jí)統(tǒng)籌、縣級(jí)聯(lián)動(dòng)、一縣一案”的原則,實(shí)施支教走教計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了名師領(lǐng)航、百校結(jié)對(duì)共建、千名鄉(xiāng)村教師受益的目標(biāo)。近一年來(lái),我市精準(zhǔn)選派支教走教教師367人,覆蓋7個(gè)縣(市、區(qū))52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)410所中小學(xué)幼兒園。

在待遇提升方面,我市通過(guò)優(yōu)化薪酬體系,穩(wěn)步鞏固和提高教師待遇,同步實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助“提標(biāo)擴(kuò)面”,并依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度試行差別化補(bǔ)助,推動(dòng)“越往基層,補(bǔ)助越高”政策全面落實(shí)。在減負(fù)賦能方面,我市建立教育系統(tǒng)發(fā)文與教師減負(fù)一致性評(píng)估審核制度,堅(jiān)決遏制與教育無(wú)關(guān)的事務(wù)進(jìn)校園,讓教師有更多的精力投入到教書(shū)育人的主業(yè)上。

在一系列改革“組合拳”的推動(dòng)下,梧州教師隊(duì)伍的整體面貌已發(fā)生格局性變化。城鄉(xiāng)、校際、學(xué)段之間的教師資源加速流動(dòng),優(yōu)秀教師“活水”正不斷涌向最需要的地方。下一步,我市將縱深推進(jìn)“縣管校聘”2.0版,打造數(shù)字化AI教育平臺(tái),用科技賦能教師,讓他們?cè)趰徫簧暇`放光彩,努力為教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)“梧州樣板”。

(李宜嬴 原世聰)

 

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