近年來，工商銀行梧州分行堅持多點發力，積極探索實踐，扎實練好內功，積極踐行“樂學善思、開放務實、擔當協作、創新進取”特色企業文化，落實為員工辦實事辦好事、服務地方經濟建設、廉潔合規文化建設措施，為促進經營發展凝心聚力。
以人為本，為員工辦實事辦好事。該行積極踐行“樂學善思、開放務實、擔當協作、創新進取”特色企業文化，發揮黨工群團組織優勢，積極傾聽員工心聲，為員工解惑排憂。通過開展“初心 使命”讀書活動，推動全員學習；開辟“創先爭優”宣傳欄、文化墻等，對員工的先進事跡大力表彰宣傳，形成“身邊的感動，無窮的力量”，讓員工學有榜樣、趕有目標，提振隊伍士氣，為轉型發展積聚正能量；積極為黨員群眾辦實事辦好事。重點抓好“改善辦公環境、改造辦公樓衛生間、更新辦公空調、改造辦公線路、解決員工停車難問題、增配職工小家設施、改善新員工宿舍、訂制冬裝行服大衣、購置讀書卡鼓勵全員樂學好學、開展職工趣味文體活動”等十項實事，著力提升員工獲得感和幸福感，凝聚全行干事創業的精氣神。 務實進取，積極服務地方經濟建設。主動承擔社會責任，向政府和平臺公司提供綜合金融服務方案，為黨建扶貧聯系點爭取資金、尋找項目，樹立工商銀行在當地擔大任、挑大梁的良好形象。堅持“以客戶為中心”持續推進服務創新，加大優質服務典型選樹和表彰力度，創建該行首家全國銀行業“千佳網點”，樹立良好社會口碑。加強支部黨建共建聯系。發揮國有企業黨建優勢，與梧州軍分區、廣西中恒集團、公積金中心、人社局、司法局等建立黨建共建聯系紐帶，深化新形勢下與客戶的溝通聯系。特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，分行機關支部、支行支部與轄內重點客戶開展各類共建活動5次，贏得了客戶認可和好評。發揮黨員模范引領。引導廣大黨員自覺擔起提供卓越金融服務、助力全行轉型發展的職責，通過組建ETC營銷先鋒隊、參與大學社區“雙報到”志愿服務、慰問離休老黨員、困難黨員等實際行動，踐行初心、使命。 嚴管厚愛，推進廉潔合規文化建設。該行將經營轉型與黨風廉政建設相結合，落實“兩個責任”。從責任范圍、責任目標、責任內容、責任追究四個方面對落實黨風廉政建設工作責任提出要求，持之以恒貫徹中央八項規定，糾正“四風”，用好“四種形態”，確保責任落實到位。開展“以案說紀 以案說規”等警示教育活動。通過該行黨委書記、紀委書記親自授課，邀請梧州市紀委領導作反腐倡廉、預防職務犯罪專題講座，組織管理人員和客戶經理參觀廉政教育基地和梧州監獄警示教育基地等活動，用身邊人的身邊事，教育警示干部員工樹立正確“三觀”，算好人生“七筆賬”，增強員工的廉潔案防意識，使“廉潔文化”的種子在梧州分行落地生根。深化合規文化建設，推進“固本強化年”“壓實責任年”活動。強化內控合規專業培訓，緊繃內控案防這根弦，以依法合規保平安為出發點和落腳點，保障全行持續穩健發展。（錢海濤） |
